Orange
Мастер слова
- Регистрация
- 7 Окт 2017
- Сообщения
- 8,672
- Реакции
- 1,320
На швейной фабрике «Maxmanserv» (бывшая «Rada») сегодня, 4 апреля, проходит забастовка рабочих. В ней приняли участие более 300 человек, включая швей, контролёров качества, технологов.
Рабочие: «Нас могут оштрафовать даже за то, в чём мы не виноваты»
Митинг вызван повышением норм выработки, отсутствием рабочих пауз, низкой заработной платой. Швеи возмущены длительностью рабочего дня, в течение которого они должны в обязательном порядке сдать норму.
«Наш рабочий день настолько загружен, что мы не успеваем отойти даже в туалет. Мы пропадаем на работе и не видим своих детей! Рабочий день длится 10 часов и более. Нормы были увеличены от 500 до 1500 единиц», — заявила одна из швей.
Другая швея на предприятии пояснила, что единицы — это количество той или иной продукции, которые работница должна изготовить в течение трудового дня. Количество единиц зависит от того, какой процесс выполняет швея: «Когда я пришла на работу в 2016 году, я шила пояса для брюк. Норма составляла 200-250 единиц в день. Постепенно норма выросла до 280-290 единиц. Сейчас я шью батники, за день нужно изготовить 70 единиц, это очень много, нереально. Нормы повышены, а зарплата не меняется».
Сотрудницы отдела контроля качества товара также возмущены нововведениями. Они утверждают, что начальство повышает нормы, требует быстрой и качественной работы и штрафует даже за непредвиденные ситуации.
«Наши нормы повысились с 800 единиц до 1600, а заработная плата составляет 2-3 тысячи леев. Нас могут оштрафовать даже за то, в чём мы не виноваты. Так к примеру, из наших зарплат были вычтены 250 леев за поглаженные шнурки, которые впоследствии стали короче, чем должны были быть. Таких ситуаций множество. Это ненормально!» — рассказывает сотрудница отдела контроля.
Бастующие у входа на фабрику.
Директор: «Повышение норм зависит не от меня, а напрямую от заказчика»
Собравшись возле входа на фабрику, недовольные рабочие пообщались с представителями СМИ, а затем поднялись к директору фабрики Анатолию Драгану.
Столпившись в коридоре, протестующие стали звать директора, который закрылся в кабинете. Спустя некоторое время Анатолий Драган всё-таки вышел к рабочим и дал комментарии прессе.
На вопрос о том, почему работники фабрики устроили забастовку, руководитель ответил: «Работники не протестуют! Сейчас всё это закончится, и они вновь приступят к своей работе. Повышение норм зависит не от меня, а напрямую от заказчика, которым является российская фирма „Твоё“».
На возмущения рабочих насчёт мизерной зарплаты и графика работы директор фабрики не ответил.
Забастовка началась утром и к обеду не закончилась. Работники сообщили «СП», что сейчас они находятся в цехах, но к работе не приступают. Хотя директор просит их возобновить производство. По словам сотрудников, на предприятие до 15 апреля должны приехать представители фирмы «Твоё» из России, чтобы уладить проблемы.
Сотрудники фабрики говорят, что администрация уговаривает их вернуться к работе. Они продолжают протест. Фото: Сергей Пузик
Трудовая инспекция: «Работодатель обязан соблюдать кодекс»
«СП» обратилась за комментариями к начальнику Территориальной инспекции труда мун. Бельцы Сергею Струлю.
Он сообщил, что 2019 году жалоб от стороны работников «Maxmanserv» инспекция не получала. При этом Сергей Струль обратил внимание, что работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс.
«Согласно статье 107 Трудового кодекса РМ, работодатель обязан предоставить перерыв рабочим продолжительностью не менее 30 минут. Фиксированная минимальная заработная плата составляет 2610 леев, согласно Постановлению Правительства № 704.
Также хочу отметить, что изменение условий заработной платы осуществляются на основании статьи 49 Трудового кодекса, предусматривающей заключение трудового договора. У каждого сотрудника „Maxmanserv“ заключен индивидуальный договор. Работодателю запрещено штрафовать сотрудников и удерживать заработную плату».
За нарушение этих положений закона работодателю грозит штраф от 7500 до 12 000 леев.
Илона Гоменюк, Влад Чауш
Справка-Пояснение
Предприятие с иностранным капиталом «Maxmanserv» создано в 2009 году. С 2015 года его учредителем является компания «La Fabbrica LTD». Согласно базе данных «Offshore leaks database» Международного консорциума журналистов-расследователей, «La Fabbrica LTD» — это офшорная компания, зарегистрированная на Мальте. В свою очередь учредителем этой фирмы числится ещё один офшор, только с Кипра — «Woodbret Limited».
До августа 2017 года администратором «Maxmanserv» был Массимо Балестриери, затем его сменила Наталья Севостьянова, а с февраля 2019-го в этой должности значится Виолетта Марфин.
Рабочие: «Нас могут оштрафовать даже за то, в чём мы не виноваты»
Митинг вызван повышением норм выработки, отсутствием рабочих пауз, низкой заработной платой. Швеи возмущены длительностью рабочего дня, в течение которого они должны в обязательном порядке сдать норму.
«Наш рабочий день настолько загружен, что мы не успеваем отойти даже в туалет. Мы пропадаем на работе и не видим своих детей! Рабочий день длится 10 часов и более. Нормы были увеличены от 500 до 1500 единиц», — заявила одна из швей.
Другая швея на предприятии пояснила, что единицы — это количество той или иной продукции, которые работница должна изготовить в течение трудового дня. Количество единиц зависит от того, какой процесс выполняет швея: «Когда я пришла на работу в 2016 году, я шила пояса для брюк. Норма составляла 200-250 единиц в день. Постепенно норма выросла до 280-290 единиц. Сейчас я шью батники, за день нужно изготовить 70 единиц, это очень много, нереально. Нормы повышены, а зарплата не меняется».
Сотрудницы отдела контроля качества товара также возмущены нововведениями. Они утверждают, что начальство повышает нормы, требует быстрой и качественной работы и штрафует даже за непредвиденные ситуации.
«Наши нормы повысились с 800 единиц до 1600, а заработная плата составляет 2-3 тысячи леев. Нас могут оштрафовать даже за то, в чём мы не виноваты. Так к примеру, из наших зарплат были вычтены 250 леев за поглаженные шнурки, которые впоследствии стали короче, чем должны были быть. Таких ситуаций множество. Это ненормально!» — рассказывает сотрудница отдела контроля.
Бастующие у входа на фабрику.
Директор: «Повышение норм зависит не от меня, а напрямую от заказчика»
Собравшись возле входа на фабрику, недовольные рабочие пообщались с представителями СМИ, а затем поднялись к директору фабрики Анатолию Драгану.
Столпившись в коридоре, протестующие стали звать директора, который закрылся в кабинете. Спустя некоторое время Анатолий Драган всё-таки вышел к рабочим и дал комментарии прессе.
На вопрос о том, почему работники фабрики устроили забастовку, руководитель ответил: «Работники не протестуют! Сейчас всё это закончится, и они вновь приступят к своей работе. Повышение норм зависит не от меня, а напрямую от заказчика, которым является российская фирма „Твоё“».
На возмущения рабочих насчёт мизерной зарплаты и графика работы директор фабрики не ответил.
Забастовка началась утром и к обеду не закончилась. Работники сообщили «СП», что сейчас они находятся в цехах, но к работе не приступают. Хотя директор просит их возобновить производство. По словам сотрудников, на предприятие до 15 апреля должны приехать представители фирмы «Твоё» из России, чтобы уладить проблемы.
Сотрудники фабрики говорят, что администрация уговаривает их вернуться к работе. Они продолжают протест. Фото: Сергей Пузик
Трудовая инспекция: «Работодатель обязан соблюдать кодекс»
«СП» обратилась за комментариями к начальнику Территориальной инспекции труда мун. Бельцы Сергею Струлю.
Он сообщил, что 2019 году жалоб от стороны работников «Maxmanserv» инспекция не получала. При этом Сергей Струль обратил внимание, что работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс.
«Согласно статье 107 Трудового кодекса РМ, работодатель обязан предоставить перерыв рабочим продолжительностью не менее 30 минут. Фиксированная минимальная заработная плата составляет 2610 леев, согласно Постановлению Правительства № 704.
Также хочу отметить, что изменение условий заработной платы осуществляются на основании статьи 49 Трудового кодекса, предусматривающей заключение трудового договора. У каждого сотрудника „Maxmanserv“ заключен индивидуальный договор. Работодателю запрещено штрафовать сотрудников и удерживать заработную плату».
За нарушение этих положений закона работодателю грозит штраф от 7500 до 12 000 леев.
Илона Гоменюк, Влад Чауш
Справка-Пояснение
Предприятие с иностранным капиталом «Maxmanserv» создано в 2009 году. С 2015 года его учредителем является компания «La Fabbrica LTD». Согласно базе данных «Offshore leaks database» Международного консорциума журналистов-расследователей, «La Fabbrica LTD» — это офшорная компания, зарегистрированная на Мальте. В свою очередь учредителем этой фирмы числится ещё один офшор, только с Кипра — «Woodbret Limited».
До августа 2017 года администратором «Maxmanserv» был Массимо Балестриери, затем его сменила Наталья Севостьянова, а с февраля 2019-го в этой должности значится Виолетта Марфин.
